どんなときも社員一丸であるために。

社員の皆様がコミュニケーションを大切にし、
実力を発揮できる働きやすい環境をつくれるように力を入れています。

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• 引越し支援金　15万円支給
  〈大きな挑戦、成長のための安心を支える制度〉

  引越し支援金として会社から１．５km以内に引越しされた社員さんには１５万円を支給しています。
  研修期間であっても適用可能となっているのがうれしい制度です。
  これは、社会人としての自立を図ることと同時に、仕事帰りに社員同士で帰りの交通を気にすることなく飲みにいけたりしています。休み前には朝まで飲み明かすことも少なくないとか・・・。
  

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• 完全週休二日制

  社員の声により完全週休二日制を取り入れました。
  しっかり稼げても自分の時間が無ければ意味が無い為、
  自分の時間を確保出来るようにした制度です。
  休みの日は家族サービスをしたり、個人の趣味を楽しんだり。
  また連休は社員同士で釣りやゴルフやキャンプなど、
  ワイワイとアウトドアを満喫する日も多いです。
  しっかり休んでしっかり稼ぎ、メリハリをつけて仕事をする。
  それが我社のモットーです。
  

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• 成績優秀社員旅行

  年間を通じ、優秀な成績を納めた者には、2泊3日の豪華社員旅行にご招待。
  普段行かないような道や、観光名所巡りに、豪華な食事、豪華なオヤツ、豪華なお宿。
  1度経験してしまうと、来年も必ず行こう！とやみつきになっちゃうとか。
  皆が羨ましがるような最高の社員旅行です。
  

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• 毎月イベント

  毎月の店長会議で来月のイベントを決定します。
  最近では、支店対抗戦で勝った支店は営業を半日で切り上げ飲み会！
  どこのお店に行くか考えたり、他支店が営業中に飲み会の写メをバンバンメールで送り盛り上がっています。
  他にも全体の月間目標をクリアすればＧＷ１日追加でＢＢＱ！！これは営業も事務も一丸となり燃えました。

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• 表彰式

  年末に全支店集まり表彰式を行います。
  全社員の集まる表彰式は毎回大盛り上がり。
  成績優秀者には賞金があったり、個人だけではなく支店やチームに対する表彰もあるので全社員に表彰のチャンスがあります。
  様々な賞があり、中にはユニークな賞で成績が悪い社員に与えられる賞もあります、この日は成績が悪くても笑いに変わります。